正在连载中的现代言情《被同事们逼走后，老板只让他们拉三分钟的屎》，热血十足！主人公分别是佚名佚名，由大神作者“酸奶”精心所写，故事精彩内容讲述的是：跟老板交接完后，我就回到工作岗位上清东西偏偏在这时，琴姐挺着肚子撞上了我桌角我还未从震惊中缓过神来许晴冒出来，指着我的鼻子大骂“张曼，你摸摸你的良心，都把同事逼到这个份上了，你还是不是人？”“你恨我抢了你的位置，想要报复我，整垮我，就冲着我来！专门欺负弱者算什么本事？”“难道你不是女人？你以后不会生孩子吗？”这一刻，我的无语达到了顶峰“我早就说了，这些规矩不是我定的！”“是老板在一年前就...
《被同事们逼走后，老板只让他们拉三分钟的屎》 第二章 免费试读
于是，我往公司账上打了500元。
并对财务说：“刚才上厕所超时的罚款，你登记一下。”
“现在该解决解决你的事了。”
我打开之前的监控视频，开始对小刘的工作情况一一总结。
“中秋节，你早退翘班，工作时间去办自己的私事，事后又赶回公司打卡。”
“前天，你打完卡后，去买早餐，花费时间半小时。”
“一月前，你逃避加班，还未到下班时间就提前溜走……”
“老板说过，三次迟到早退，直接辞退！”
“你想想你有多少次？下班之前把辞职信交上来！”
他一年前刚买了新房，今年又添了二胎。
要是没了工作，一家人都要喝西北风了。
听到辞职信三个字，小刘直接破防，对我破口大骂。
“都是成年人了，谁家里没有一点事？”
“谁有你舒服，三十多岁还是个老孤寡，你应该检讨一下自己的问题，说不定得了什么脏病。”
“我有事要去忙，你怎么不知道过来帮下忙，眼睛长来出气用的？”
“你们人事平时做什么了？创收有我们销售部，技术有财务部，你们除了挥在这里耀武扬威，还做了什么贡献？”
我的火气蹭的一下冒上来。
有些男人就是低级。
喜欢强词夺理不说，还喜欢人身攻击。
我也没惯着，“你的问题真的只是迟到早退？”
“今天我要是看不到你的辞职信，别怪我把你那些丑事全部公布出来！”
说到这里，许晴不乐意了。
她并非是维护小刘，而是觉得我驳了他的面子。
毕竟现在她才是人事部的主管。
许晴冷着一张脸。
“这话是你配说的吗？”
“他就算要递交辞职信，也是交到我的手上，你有什么资格嚷嚷？”
我并未在意，顺便提醒一句。
“小刘不走，就是你走，不信你试试！”
接下来的一段时间，许晴为了在老板面前表现自己。
严格执行老板的方针。
同事们被折磨的怨声载道，而我，成了始作俑者。
他们开始明里暗里针对我。
老娘不干了。
我索性向老板提出了辞职。
老板听后直接急了。
“张曼，你可不能走啊！你是我们公司的骨干，学历高能力强……这几年你的工作态度，我们都是看到的。”
那可不！
三千块钱的工资，一干就是五年，确实没有比我更有性价比的员工了。
当时刚毕业，一心想着好好做事，能学点什么东西。
结果发现这五年下来，除了积攒了一肚子的气，什么都没有学到。
见我心意已决，老板没有在说多说什么。
“行！正好我明天出差回来，公司我早就想好好整顿整顿了。”
近几年行情不好，老板早就有优化员工的准备了。
要说走正常的辞退流程也就罢了。
老板则是喜欢找员工的茬。
特意制定了一系列的奇葩规定。
离谱程度让人瞠目结舌。
目的就是让员工知难而退，然后主动离职，就是为了不赔付任何辞退补助。
作为人事，我只能去遵守，但同时我也有私心。
毕竟换做是我，也没有办法从这样变态规定里存活下来。
这两年，要不是我从中周旋。
这里起码要走一大批员工。
正好，我倒要看看，没有我的庇护，他们怎么在无良老板手下生存？
