《作精男同事靠碰瓷我上位后悔疯了》这本书大家都在找，其实这是一本给力小说，小说的主人公是姜柔李明臣，讲述了」「第三，取消所有特殊照顾政策，全员一视同仁，完全凭业绩说话。」刚才还在鼓掌的员工们全都愣住了。「这怎么行？」一个怀孕五个月的女员工站起来，「姜总，我现在的医生建议我每天需要午休两小时。」「那是你的个人问题，」姜冷冷地说，「公司要对所有人公平，不能因为个别人影响整体效率...
《作精男同事靠碰瓷我上位后悔疯了》 第2章 免费试读
我正要点头，忽然看到一条热评：「别洗了，我就是这家公司的员工，那些福利都是做样子的，实际上女性晋升特别难！」
她顿时明白了，这些人根本不在乎真相。
「不用澄清了，」她摆摆手，「他们不是要公平吗？我给他们公平。」
第二天，我召开了全体员工大会。
「最近公司发生了一些事情，」她看着台下，「经过深刻反思，我决定采纳大家的建议，彻底改善公司对女性的待遇。」
台下响起一片掌声，李明臣更是得意地开启了直播。
「因此，我宣布，从今天起，公司将实施以下新政策：」
「第一，取消所有岗位的绩效考核差异，不再考虑任何特殊情况，包括怀孕、哺乳等。」
「第二，取消弹性工作制，所有员工统一朝九晚六，迟到早退一律按制度处罚。」
「第三，取消所有特殊照顾政策，全员一视同仁，完全凭业绩说话。」
刚才还在鼓掌的员工们全都愣住了。
「这怎么行？」一个怀孕五个月的女员工站起来，「姜总，我现在的医生建议我每天需要午休两小时。」
「那是你的个人问题，」姜冷冷地说，「公司要对所有人公平，不能因为个别人影响整体效率。」
「可是......」
「没有可是，这是最终决定。」
李明臣脸上的笑容僵住了，他显然没料到我会来这一手。
人事部当天下午就下发正式文件，所有特殊照顾政策即刻取消。
行政部同步拆除了母婴室的标识，将房间改为杂物间，弹性打卡系统被彻底关闭，全公司统一启用严格打卡计时。
项目经理急匆匆敲开我办公室：「姜总，新政策执行后，研发部那个重点项目至少延期两周。王工哺乳期必须准时下班，而她的那部分代码别人根本接不了。」
我从报表中抬起头：「以前你们依靠个别人的牺牲来维持效率，这本身就是一种不平等。现在，请你们用公平的方式解决问题。」
项目经理张了张嘴，最终无奈地退出办公室。
下班时分，我刚拿起外套，李明臣就带着五六个人堵在了电梯口。
「姜总，我们需要一个说法！」李明臣举着手机直播
