《作精男同事靠碰瓷我上位后悔疯了》小说简介
小说《作精男同事靠碰瓷我上位后悔疯了》，现已完本，主角是姜柔李明臣，由作者“佚名”书写完成，文章简述：」为首的工作人员表情严肃地出示证件：「我们是来就员工举报的性别歧视问题进行调查的。」监察人员随机抽取了多名员工进行单独谈话。大部分员工慑于公司现状和监察人员的威严，说话谨慎，只含糊地表政策确实带来了一些不便。然而，当轮到市场部骨干王薇时，情况发生了变化...
《作精男同事靠碰瓷我上位后悔疯了》 第3章 免费试读
第3章
，「您看看，这些同事因为您的新政策生活全都乱套了！这就是您想要的公平吗？」
他身后一个年轻妈妈激动地说：「我孩子还在幼儿园等着，现在迟到早退一分钟都要扣钱，这合理吗？」
另一个男员工插话：「以前弹性工作制，我还能抽空带父亲做康复，现在全完了！」
我冷静地看着镜头：「这些不正是你们要求的吗？绝对的公平。」
「我们要的不是这种公平！」李明臣尖声道。
「那么你们要的是特权？」我反问，「选择性地为某个人群争取特殊待遇，然后让另一部分人承担代价，这就是你们口中的平等？」
正当双方僵持不下时，前台带着两位穿着制服的工作人员走了过来。
「姜总，」前台小声说，「劳动监察大队的同志来了。」
为首的工作人员表情严肃地出示证件：「我们是来就员工举报的性别歧视问题进行调查的。」
监察人员随机抽取了多名员工进行单独谈话。
大部分员工慑于公司现状和监察人员的威严，说话谨慎，只含糊地表政策确实带来了一些不便。
然而，当轮到市场部骨干王薇时，情况发生了变化。
王薇坐在椅子上，双手紧握，指节泛白。
她不敢看监察人员的眼睛，声音犹豫：「制度……是好的，但是……工作的氛围，有时候……确实让人感到压力，尤其对女性……可能，不那么友好。」
她的话语含糊，没有具体事例，却恰好印证了李明臣所谓的隐形天花板和文化氛围论调。
这份模棱两可却带有明显倾向的证词，让陈队长的眉头皱了起来。
内部员工的亲身指认，其分量远超举报者的外部指控。
调查尚未结束，坏消息接踵而至。
我接到了最大合作方宏远科技CEO亲自打来的电话，语气前所未有的冰冷：
「姜总，看在多年合作份上，我给你24小时，如果明天这个时候，贵公司的负面舆论还不能彻底平息，并给出让我们满意的解决方案，我们将立即启动终止合作程序，造成的所有损失，由贵公司承担。」
这意味着公司可能面临数千万的巨额亏损，甚至伤筋动骨。
压力之下，几位公
